如果您的企业雇用了对您公司的生存至关重要的人，那么考虑将关键人员保险作为您的业务连续性和继任计划的一部分 - 尤其是如果您是小企业主。 如果您的团队中的一位关键成员过世或被禁用，您的可能会在短期内受到影响，并且从长远来看，您可能需要找到新员工，甚至关闭您的业务。

但是，从关键人寿或伤残保险计划中获得的利益，您可以利用其招聘、雇用和培训替代人，或者清偿债务缓解债权人对财务状况的担忧，保证业务将争产继续运作。更重要的是，如果您和您的家人依靠您的业务作为主要收入来源，关键人保险可以帮助确保该业务将继续提供安全的财务未来。